ByteHR - May 2026 Release (ByteHR - ปรับปรุงใหม่ของเดือนพฤษภาคม 2569)

TABLE OF CONTENTS (Release Date: 31 May 2026)

🟢 New Features

1. Auto-populate Postal Code

2. Time Attendance Dashboard (Daily View)

3. OT and Leave Request: Reason Type & Attachment

🔵 Improvements

1. Solar Cell Installation Tax Deduction

2. Late & Out Early Columns in Timesheet

3. Payroll Period in Payslips (Format 1 & 2)

4. KPI Improvements

5. Reason Field in Salary Adjustment Report

6. Open API Update - Resignation Reason

7. Data Access Improvements

🟢 New Features

Auto-populate Postal Code

ระบบเพิ่มรหัสไปรษณีย์ให้อัตโนมัติเมื่อกรอกที่อยู่

ปัจจุบันระบบรองรับการเติมรหัสไปรษณีย์ให้ทันทีเมื่อเลือกอำเภอและจังหวัด พร้อมปรับรูปแบบการกรอกข้อมูลให้เป็นระเบียบ ช่วยให้ข้อมูลถูกต้องและประหยัดเวลาได้มากขึ้น

• เปลี่ยนช่อง จังหวัด, อำเภอ/เขต และตำบล ให้เป็นตัวเลือก (Dropdown) เพื่อลดข้อผิดพลาดจากการพิมพ์

• เมื่อเลือกจังหวัดและอำเภอ/เขต ระบบจะเติมรหัสไปรษณีย์ให้โดยอัตโนมัติ

• เมื่อ Import พนักงาน ระบบจะตรวจสอบความถูกต้องของที่อยู่ให้อัตโนมัติ หากข้อมูลไม่ตรงกับฐานข้อมูล ระบบจะแจ้งเตือนให้แก้ไขเพื่อเลือกข้อมูลที่ถูกต้องก่อนนำเข้า

—

• ดูเรื่อง ที่อยู่บริษัท, ที่อยู่สาขา และที่อยู่พนักงาน (Company, Branch, and Employee Address) ได้ที่ Link

Time Attendance Dashboard (Daily View)

รายงานติดตามการเข้างานรายวัน

ปัจจุบันระบบรองรับการตรวจสอบข้อมูลการเข้างานแบบ Real-time ช่วยให้ HR และผู้บริหารเห็นภาพรวมได้ทันทีว่าในแต่ละเช้ามีพนักงานเข้างานจริงกี่คน และมียอดค้างลงชื่อ (Pending Sign in) เท่าไหร่ ช่วยให้บริหารจัดการกำลังคนในแต่ละวันได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว

• แสดงสรุปยอดพนักงานที่เข้างานแล้ว (Signed in) เทียบกับจำนวนพนักงานทั้งหมดที่มีกะงานในวันนั้น พร้อมยอดค้างลงชื่อ (Pending Sign in) พร้อมสรุปสถิติสำคัญ เช่น จำนวนคนมาสาย, ลา, วันหยุด และลืมสแกนนิ้ว

• วิเคราะห์สถิติแยกตามแผนก, กลุ่มอายุ, สัญชาติ หรือเพศ ในรูปแบบกราฟแท่งและตาราง เพื่อให้เห็นภาพรวมขององค์กรได้ชัดเจนขึ้น

—

• ดูเรื่อง Dashboard ตารางเวลา - รายวัน (Time Attendance Dashboard - Daily View) ได้ที่ Link

OT and Leave Request: Reason Type & Attachment

ระบุเหตุผลและแนบเอกสารประกอบคำร้องโอทีและการลา

OT Settings

Leave Settings

ปัจจุบันระบบรองรับการระบุเหตุผลและแนบหลักฐานประกอบคำร้องโอทีและการลาได้แล้ว ช่วยให้ Admin ได้รับข้อมูลที่ครบถ้วนสม่ำเสมอ ง่ายต่อการตรวจสอบ และสามารถนำข้อมูลประเภทเหตุผลไปวิเคราะห์แนวโน้มเพื่อวางแผนบริหารจัดการบุคลากรได้แม่นยำยิ่งขึ้น

• เพิ่มตัวเลือกประเภทเหตุผล (Reason Type) โดยแอดมินสามารถตั้งค่าให้พนักงานเลือกใช้ได้ทั้งในการขอโอทีและการลา

• เพิ่มตัวเลือกบังคับแนบเอกสารประกอบ (Mandatory Attachment) ในการขอโอที เพื่อใช้เป็นหลักฐานยืนยันความจำเป็นตามนโยบายของบริษัท

—

• ดูเรื่อง การตั้งค่าเหตุผลและการแนบเอกสารสำหรับคำร้องขอ (Reason Types and Mandatory Attachments for Request) ได้ที่ Link

🔵 Improvements

Solar Cell Installation Tax Deduction

ลดหย่อนภาษีติดตั้งโซลาร์เซลล์

เพิ่มรายการลดหย่อนภาษีค่าติดตั้งโซลาร์เซลล์ให้พนักงานได้ในหน้าข้อมูลพนักงาน โดยกำหนดวงเงินได้สูงสุด 200,000 บาทต่อคน ระบบจะคำนวณให้อัตโนมัติในรอบเงินเดือนนั้น สิทธิ์นี้ใช้ได้เพียงครั้งเดียวตลอดช่วงนโยบายปี 2569–2571 และนับปีภาษีตามปีที่ระบบเชื่อมต่อกริดไฟฟ้าสำเร็จ

Late & Out Early Columns in Timesheet

ดูเวลามาสายและออกก่อนเวลาได้ในตารางเวลา

เพิ่มคอลัมน์ใหม่ 4 คอลัมน์ในตารางเวลา (Timesheet) เพื่อให้ Admin ตรวจสอบเวลาการเข้างานของพนักงานได้ละเอียดและรวดเร็วขึ้น เลือกเปิด-ปิดคอลัมน์ใหม่ได้ตามต้องการผ่าน Column Chooser เพื่อให้หน้าจอ Timesheet แสดงผลเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการใช้งานของคุณ

• จำนวนวันมาสาย = Total Late (Minutes) 

• จำนวนนาทีที่สาย = Total Late (Days) 

• จำนวนวันที่ออกก่อนเวลา = Total Out Early (Minutes)

• จำนวนนาทีที่ออกก่อนเวลา - Total Out Early (Days)  

—

• ดูเรื่อง การโหลดตารางเวลา (Load Timesheets) ได้ที่ Link

Payroll Period in Payslips (Format 1 & 2)

แสดงงวดการจ่ายเงินในสลิปเงินเดือนได้ตามต้องการ

เลือกรูปแบบการแสดง "งวดการจ่ายเงิน" (Pay Period) บนสลิปเงินเดือนพนักงานได้แล้ว  โดยสามารถแสดงงวดการจ่ายได้ 2 รูปแบบเพื่อให้สอดคล้องกับการตัดรอบของบริษัท คือ

1. รายเดือน (Month) เช่น March 2026

2. ช่วงวันที่ (Date Range) เช่น 01/03/2026 – 31/03/2026

—

• ดูเรื่อง การตั้งค่าสลิปเงินเดือนพนักงาน (Employee Payslip Setting) ได้ที่ Link

KPI Improvements

ปรับปรุงการแสดงผล KPI ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น

อัปเดตการแสดงผลหน้า KPI ใหม่ เพื่อให้สามารถอ่านรายละเอียดได้ครบถ้วนพร้อมแสดงคะแนนถ่วงน้ำหนัก (Weighted Score) ช่วยให้เข้าใจที่มาของคะแนนรวมได้ทันทีโดยไม่ต้องคำนวณเอง

1. แสดงชื่อ KPI แบบเต็ม

2. แสดงคำอธิบาย (Description)

3. แสดงวิธีการคำนวณคะแนนถ่วงน้ำหนักให้เห็นชัดเจนในรูปแบบ "คะแนน (KPI Score) × น้ำหนัก (%) = คะแนนถ่วงน้ำหนัก" และจะอัปเดตค่าให้ทันทีเมื่อมีการแก้ไขคะแนน

4. แสดง รายละเอียดคะแนน (Total Score Breakdown) ที่คะแนนรวม เพื่อแสดงรายละเอียดการคำนวณคะแนน KPI  ช่วยให้ตรวจสอบความถูกต้องของคะแนนสุดท้ายได้ง่ายขึ้น

—

• ดูเรื่อง ภาพรวมการใช้งานการประเมิน KPI (Review Overview) ได้ที่ Link

Reason Field in Salary Adjustment Report

เพิ่มเหตุผลการปรับเงินเดือนในรายงานการปรับเงินเดือน

ปัจจุบันระบบจะแสดงเหตุผลในรายงานการปรับเงินเดือน (Salary Adjustment Report) โดยนำเหตุผลมาจากการเลือกตอนปิดสัญญาและเปิดสัญญาใหม่ของพนักงาน ช่วยให้ Admin ติดตามที่มาของการปรับเงินเดือนพนักงานทุกคนได้ในที่เดียว เช่น การเลื่อนตำแหน่ง (Promotion), การปรับประจำปี หรือการผ่านทดลองงาน

—

ดูเรื่อง รายงานการปรับเงินเดือน (Salary Adjustment Reports) ได้ที่ Link

Open API Update - Resignation Reason

Open API รองรับเหตุผลการลาออก

ขณะนี้ข้อมูลเหตุผลการลาออก (Resignation Reason) พร้อมให้เรียกใช้งานผ่าน Open API แล้ว โดยสามารถดึงข้อมูลได้ผ่าน Contract endpoint นักพัฒนาที่ต้องการดึงข้อมูลการลาออกไปใช้ใน report หรือ integration สามารถเรียกใช้ field นี้ได้แล้ว

—

• ดูเรื่อง Open API **Add-On ได้ที่ Link

Data Access Management

การตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล

• ระบบการตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Data Access) ได้รับการออกแบบใหม่ทั้งหมด Admin สามารถกำหนดสิทธิ์ได้โดยเลือกบริษัท สาขา และแผนกที่ต้องการให้ผู้ใช้เห็น แทนที่จะต้องระบุรายการที่ต้องการบล็อก

• ตั้งค่าสิทธิ์ทั้งหมดได้ในแท็บ Data Access เดียว ผ่าน tree structure แบบ บริษัท (Company) > สาขา (Branch) > แผนก (Department)

—

• ดูเรื่อง การตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Data Access Management) ได้ที่ Link