TABLE OF CONTENTS (Release Date: 1 April 2026)
🟢 New Feature
🔵 Improvements

ระบบรองรับการแปลงชั่วโมงทำงานล่วงเวลาเป็น วันลาชดเชย (Compensatory Leave) โดยคำนวณจาก ตัวคูณ OT ที่กำหนดไว้ใน กฎการทำงานล่วงเวลา (OT Rule) ของบริษัท
ฟีเจอร์นี้ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นให้องค์กรในการบริหารจัดการสวัสดิการ โดยพนักงานสามารถเลือกรับเป็น วันลาชดเชยแทนการรับค่าตอบแทนในรูปแบบเงินได้
ตัวอย่าง:
ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา: 2 ชั่วโมง
OT ที่ตั้งค่าไว้: 1.5
วันลาชดเชยที่ได้รับ: 3 ชั่วโมง
—
ดูเรื่อง การตั้งค่าและใช้งานระบบสะสมวันลาชดเชยคำนวณจากอัตรา OT (Compensatory Leave using OT Multipliers) ได้ที่ Link

ผู้ดูแลระบบสามารถบริหารจัดการข้อมูลไบโอเมตริก (Biometric Data) ระหว่างอุปกรณ์ ADMS หลายเครื่องได้พร้อมกัน ช่วยให้พนักงานลงทะเบียนข้อมูลเพียงครั้งเดียว (Single Registration) และสามารถสแกนเข้าใช้งานได้กับทุกอุปกรณ์ที่อยู่ในกลุ่มเดียวกันทันที
ไปที่: การตั้งค่า (Preference) → ตารางการทำงาน (Attendance) → เครื่องสแกนนิ้ว (Finger Scanners)
—
ดูเรื่อง วิธีซิงค์ข้อมูลไบโอเมตริกระหว่างเครื่องสแกน ADMS (Sync Biometric Data Across ADMS Devices) ได้ที่ Link

ทีมงานเปิดช่องทางสำหรับเสนอไอเดียหรือข้อเสนอแนะได้จากเมนู Help เพื่อพัฒนาฟีเจอร์ของ ByteHR ให้ตอบโจทย์การใช้งานมากยิ่งขึ้น ผ่านช่องทาง Feedback Board ซึ่งท่านสามารถ:
แนะนำฟีเจอร์ใหม่ๆ ที่ท่านต้องการใช้งาน
ร่วมโหวตฟีเจอร์จากผู้ใช้งานท่านอื่นที่ท่านสนใจ
ติดตามสถานะและตรวจสอบความคืบหน้า
ทีมพัฒนา Product จะนำข้อมูลเหล่านี้มาพิจารณาและวางแผนพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อส่งมอบประสบการณ์การใช้งานที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าทุกท่าน

ผู้ดูแลระบบ (Admin) สามารถเลือกเปิดหรือปิดการแสดงผล "วันเกิดพนักงาน" ภายในระบบได้แล้ว โดยมีการเพิ่มตัวเลือก "แสดงวันเกิด" (Show Birthday)
ไปที่ บริษัท (Company) > การตั้งค่าพนักงาน (Employee Settings)
การปรับปรุงนี้ช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายความเป็นส่วนตัวของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
—
ดูเรื่อง การตั้งค่าการแสดงวันเกิดของพนักงานในบริษัท (Control Birthday Visibility in Your Company) ได้ที่ Link

ผู้ดูแลระบบ (Admin) สามารถตั้งค่าการกรอกเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (Tax ID / NRIC) ในขั้นตอนการส่งใบสมัครผ่านลิงก์รับสมัครงาน (Vacancy Link) ได้ว่าจำเป็นต้องระบุหรือไม่
การปรับปรุงนี้ช่วยให้ผู้สมัครสามารถส่งใบสมัครได้ โดยไม่ต้องระบุ Tax ID ในขั้นตอนการสมัครงาน
—
ดูเรื่อง การสร้างลิงก์ประจำตำแหน่งว่าง (Create Vacancy Link) ได้ที่ Link